عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید
گروه تحقیقاتی پلاسما
Plasma Research Group,
skype, Whatsapp & Line: 09123600694
Office : 02166944215
تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
website: pdsabz@yahoo.com
www.pdsabz.com
sms: 5000206077
بررسی عوامل مؤثر در بروز و گسترش فساد اداری و راههای مبارزه با آن از نظر مدیران مدارس ناحیه ۲ آموزش و پرورش شهر ری
بررسی موانع بکارگیری مدیریت منابع انسانی الکترونیکی در ادارات آموزش و پرورش استان خوزستان
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و چرخه مدیریت دانش در شرکت آب و فاضلاب شهر تهران
بررسی زمینههای تحقق مدیریت کیفیتفراگیر (TQM) در آموزشو پرورش خوی
بررسی عوامل حیاتی موفقیت برای تعیین شایستگیهای کلیدی در استقرار نظام مدیریت دانش
هوش سازمانی و رابطه آن با توسعه مدیریت دانش سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس
بررسی شایستگیهای مدیریتی موجود و مطلوب در میان مدیران بانک صادرات استان مازندران
بررسی الگوی مدیریت مشتریمداری در کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران و تاثیر آن برافزایش بهرهوری
ارائه مدل علّی رابطه جو سازمانی با عملکرد و رضایت شغلی با واسطهگری هدفگرایی
بررسی میزان اثربخشی ساز و کارهای ارزشیابی مدیران و کارکنان در سازمان آموزش و پرورش استان فارس
تبیین چالشهای جذب منابع مالی در صندوقهای قرضالحسنه استان مازندران و ارائه راهکار
بررسی عوامل موثر بر حفظ و نگهداری نیروی انسانی در سازمان تامین اجتماعی تهران
آسیبشناسی طرح جذب و نگهداری نیروی انسانی نخبه مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران
تأثیر جابجائی بر رضایت شغلی و تعهدسازمانی کارکنان مدیریت امور اعتباری بانک تجارت
بررسی وضعیت موجود مدیریت دانش در حوزه ستادی وزارت علومتحقیقات و فناوری و ارائه راهکارهای ارتقای آن
بررسی میزان تأثیر مدیریت مشارکتی بر بهداشت روانی دبیران دبیرستانهای شهر اصفهان
رابطه خصوصیسازی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی گیلان
مطالعه ابعاد مدیریت کیفیت جامع در شرکت بیمه ایران از دیدگاه کارکنان و کارشناسان و ارائه راهکارهای مناسب برای برقراری ابعاد TQM
ارایه مدل ریاضی جهت ارزیابی و برنامهریزی رضایت شغلی در دانشگاه پیام نور
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بهرهوری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
استقرار مدیریت کیفیت مجموعهای در ارتقاء بهرهوری راهآهن
مدلسازی و طراحی منطقی ساختارهای اطلاعاتی در مرکز آموزش مدیریت دولتی ( معاونت آموزش بلند مدت )
بررسی و مقایسه عملکرد و مدیران در زمینه وظایف پنجگانه مدیریت از دیدگاه دبیران در مقطع متوسطه شهرستان اراک
بررسی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان حوزه معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی استان تهران
بررسی تاثیر شفافیت و صراحت رهبران بر عملکرد زیردستان و اعتماد آنها در محل کار
بررسی الزامات توانمندسازی نیرویانسانی در مدیریت شعب بانک مسکن استان مرکزی
بررسی ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی از طریق سرمایههای فکری
بررسی نقش مدیریت دولتی کارا در توسعه شهرستان محمودآباد (۱۳۷۷-۱۳۷۴)
بررسی پیرامون نظام مدیریت مشارکتی و نقش آن بر کارآیی کارکنان در شرکت غله و خدمات بازرگانی منطقهی ۸ کشور (آذربایجان شرقی و آذربایجان غربی)
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش (KM) در شرکت بیمه دانا
بررسی رابطه ظرفیتهای مثبت روانشناختی با تعهد سازمانی در آموزش و پرورش کازرون
بررسی عوامل موثر بر مشارکت اعضاء در شرکتهای تعاونی شهرستان بوشهر
رابطه ارزشهای سازمانی و درگیری شغلی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان شیراز
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری دانشگاه پیام نور مرکز تهران
بررسی روابط ساختاری بین رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی و تعیین میزان آنها در کادر پرستاری بیمارستانهای بوعلیسینا، شهید رجایی و قدس قزوین
بررسی میزان اثر بخشی استقرار سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) ، با تاکید بر وضعیت ایمنی و بهداشت شغلی شاغلین، در بیمارستان شهدای ۱۵ خرداد ورامین وابسته به سازمان تامین اجتماعی
بررسی رابطه کارآفرینی مدیران و سبک رهبری آنان در هنرستانهای کاردانش دخترانه شرق تهران
اهمیت کاربرد مدیریت ریسک در بهبود عملکرد اعتباری بانکها
تاثیر مدیریت استعداد بر روند تولید در شرکت ایرانخودرو
بررسی تاثیر عملیات مدیریت منابع انسانی بر تسهیم دانش در پژوهشگاه صنعت نفت
بررسی رابطه یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دامغان
بررسی وضع موجود و مطلوب ساختار منابع انسانی آموزش متوسطه استان كهگيلويه و بويراحمد در سال تحصيلی ۸۸-۱۳۸۷
بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و مولفههای آن با ابعاد سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی ایران واحد علوم و تحقیقات تهران
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهرهوری سازمانی در سازمان آموزش فنی و حرفهای استان لرستان
مقایسه شاخصهای کیفیت زندگی کاری کارکنان سالم و کارکنان با ناتواناییهای جسمی
شناسایی و ارزیابی ریسکهای پروژههای فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) و ارائه راهکار بهبود در شرکت مخابرات استان فارس
نقش فنآوری اطلاعات در توانمندسازی کارکنان بانک ملی ایر ان در شهر شیراز
رابطه تخصصگرایی مدیران و میزان موفقیت در نواحی چهارگانه آموزش و پرورش شهرستان شیراز
بررسی چالشهای دستیابی به سازمانهای تندآموز بر اساس رویکرد تصمیمگیری گروهی در شرکت ملی حفاری ایران
بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و مولفههای آن با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان مراکز آموزشی و تحقیقاتی جهاد کشاورزی استان لرستان
کد را وارد نمایید:
تبادل لینک هوشمند
برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان انجام پایان نامه /پروپوزال/مقاله و آدرس pdsabz.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.
RSS